前回の続き。。

ストライキ後「MD」のとんでもない発言。

この事件。。いや、その前の顧客怒鳴り込み事件の
発端も全てがこの「俺」の原因だと言う。

MDも本当は違うと考えていたかも知れないが
「これは命令だ、悪いようにはしない」と。

しかも来年の契約更新は問題ないように対処するから
その感じで本社提出用のレポートを作成しろ、とまで。

MDが理不尽だとは何度も何度も物語に書いて来たが
ここまで来るとそんな可愛いものでは収まらない。

流石の俺も頭で考える間もなく口が勝手に動いた。


「来年の契約更新はしません」


これは事実上の退職宣言だ。


この会社の採用面談の時にも少し説明したが
俺は会社と年棒契約で1年ごとに会社側から
来年度の継続を行うか行わないかを決定される。

と言っても会社が倒産する、極端に素行が悪いなど
余程のことが無ければ契約解除なんてことは無い。


通常ならば会社側から言われるセリフを
コッチから言ってやった。



もうこの理不尽MDの下ではやっていけない。

いや、やりたくない。

ただの雇われ現地採用と自負してやって来たが
ここまで来るともう我慢の限界だ。


しかしこの急展開、いくつか大きな問題がある。

来年の契約更新タイミングは来月なのだ。

今朝、起きた時点では今日会社に「辞める」と
伝えるとは1ミリも考えてもいなかった。


自ら言ったセリフとはいえ、1ヶ月チョイしかない。

俺自身が突然のこと過ぎて何の準備もできていない。


後で連絡の行った本社の方々からは強く止められたが
このMDがここに居る限りは申し訳ないが無理だ。

正直その旨も伝えたが本社もMDに関しては閉口。

最後まで理由はわからなかったが、本社の人間は
MDのことを ’’腫れ物に触る’’ 扱い感があった。

まさか会長の御曹司とかそんな立場なのだろうか??

しかし俺に対する本社の皆さんの
心温かい対応は決して忘れない。

突然会社を辞めることについては本当に申し訳ない。。


’’超’’ がつくほどのブラック企業だから休みも少なく
近隣国への旅行や夜遊び豪遊で大金を使うこともなく
気が付けば予想よりも多くバーツ貯金はあったから
「少しゆっくりしよう」と言いたいところだが。。


タイ生活ではこれが簡単にはいかない。


何よりも大きな問題。。

外国人であるが故、働かないと ’’滞在ビザ’’ がなく
タイランドには長期で住むことができないのだ。

今俺が持っているのは ’’就労ビザ’’ ・・通称 ’’Oビザ’’

他にもビザには色々種類があるのだが
今の俺にはどれも適さない状況。


50歳以上対象の ’’リタイヤメントビザ’’ は数年先。。

タイで学生となり ’’EDビザ’’ は少し考えた。。

「ビーム」と結婚して ’’Oビザ’’ 取得!は極端。。

言ってもそんな関係じゃあ無いしね(苦笑)

とにかく。。

俺はこのままタイで生活がしたい!

生半可な想いで日本を出てタイに来たんじゃない。

帰るわけにはいかないのだ!

こんなMDだから今までにも何度か
「辞めよっかな」と思ったことはあった。

しかし初めての海外転職、海外生活スタートを
少々のことで諦めてどうする?がんばらないと!が
勝っており、理不尽にも日々耐えて来た。

まだ今ならMDに「退職撤回」と言えるだろう。

。。。


いや、この会社だけは無理だ。


退職を決心したまま数日が過ぎる


退職すれば即日本帰国。。一体どうすれば??
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【第1話】 俺